NUESTROS SERVICIOS
1. Evaluación De Competencias Laborales
La evaluación de competencias laborales implica que la persona de forma voluntaria acceda a pasar por un proceso de evaluación para comparar su desempeño, conocimientos, habilidades y actitudes, de acuerdo a las unidades de competencia de un perfil ocupacional determinado.
La evaluación sirve también como un diagnóstico que permite a la persona orientar su capacitación o desarrollar mayor práctica laboral.
2. Activación de Seguridad
En minería, las activaciones de seguridad incluyen medidas y procedimientos para proteger a los trabajadores, el entorno y los equipos. Estas medidas abarcan el uso de equipos de protección personal, sistemas de monitoreo para detectar riesgos, comunicaciones efectivas, planes de emergencia detallados, mantenimiento regular de equipos, y programas de capacitación para los trabajadores.
También se realizan evaluaciones continuas de riesgos para prevenir accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro…
3. Entrenando al entrenador
Un curso de “Entrenando al Entrenador” en minería capacita a profesionales para enseñar y guiar a otros en seguridad y operaciones. Incluye técnicas
de enseñanza, conocimientos técnicos avanzados, normativas vigentes, simulaciones prácticas, evaluación del desempeño, desarrollo de planes de
capacitación y habilidades de liderazgo. El objetivo es preparar a los participantes para liderar eficazmente la formación del personal a seguridad y eficiencia en la minería.
4. Programa de alta especialización
Un Programa de Alta Especialización en Minería ofrece formación avanzada en áreas como geología, ingeniería minera, seguridad, tecnología, sostenibilidad, gestión, y normativa. Incluye estudios profundos, prácticas en campo, y desarrollo de habilidades en liderazgo e innovación, preparando a profesionales para roles de liderazgo y especialización en la industria minera.
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